Duoday et immersion professionnelle : tester un métier en situation réelle

Publié le 21/11/2024

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Ce jeudi 21 novembre a lieu l’opération DuoDay. Temps fort de cette Semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), le DuoDay permet, à toute personne en situation de handicap âgée de plus de 14 ans, de découvrir un métier ou un secteur d’activité. Comment ? En formant un duo avec un professionnel volontaire dans une entreprise privée, une association ou une structure publique. Combien de temps ? Sur une journée.

Saviez-vous que vous avez la possibilité grâce à l’immersion professionnelle de vérifier qu’un métier ou un secteur d’activité vous correspond, sur une durée plus longue que celle du DuoDay ? L’essentiel à savoir.

Qu’est-ce qu’une immersion professionnelle ?

L’immersion professionnelle, aussi appelée période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP), vous offre grâce à la possibilité de tester un métier et de découvrir un secteur d’activité dans des conditions réelles, de confirmer vos choix d’évolution et de sécuriser votre projet professionnel.

Réalisable dans une entreprise privée comme dans la fonction publique, elle permet :

de tester un métier selon vos envies et vos capacités ;
de participer à certaines tâches ;
de rencontrer des employeurs et des salariés exerçant le métier qui vous intéresse ;
d’initier une reconversion ;
de faciliter une insertion professionnelle ;
de valider un projet professionnel.

Pour les employeurs privés comme publics, l’immersion professionnelle est l’occasion de faire connaissance avec des candidats potentiels, de tester leurs capacités, leurs compétences et leurs savoir-être. C’est notamment un moyen pour eux de rencontrer des candidats en situation de handicap, de se rendre compte de leurs motivations, de leurs potentiels et de lever certaines craintes.

Qui peut faire une immersion professionnelle ?

L’immersion professionnelle s’adresse à toute personne faisant l’objet d’un accompagnement social ou professionnel personnalisé. Soit aux personnes :

sans activité et en parcours d’insertion ;
en activité et engagées dans une démarche d’insertion ou de réorientation professionnelle, par exemple :
- les travailleurs en situation de handicap accueillis en établissement et service d’aide par le travail (Esat),
- les salariés d’entreprises adaptées,
- les salariés menacés d’inaptitude dans le cadre d’une démarche de maintien dans l’emploi ou de reconversion,
- les salariés engagés dans une démarche active de recherche d’emploi, inscrits à ce titre à France Travail,
- les salariés accompagnés par les structures de l’insertion par l’activité économique,
- etc.

À savoir

Pendant la période d’immersion professionnelle, vous n’êtes pas salarié de la structure qui vous accueille. Vous n’êtes donc pas rémunéré par elle.
Vous conservez le statut, la rémunération ou le régime d’indemnisation dont vous bénéficiez avant votre période d’immersion.
Si vous étiez salarié avant votre immersion, vous retrouvez votre poste de travail à l’issue de la période.

Comment effectuer votre immersion professionnelle ?

Pour faire une immersion professionnelle, vous devez :

vous rapprocher d’un prescripteur :
- France Travail (anciennement Pôle emploi),
- Cap emploi :
- la Mission locale ;
- les structures de l’insertion par l’activité économique (SIAE), à l’exception des entreprises de travail temporaire d’insertion ;
- les conseils départementaux, par l’intermédiaire de leurs présidents ;
- les organismes proposant des actions de préparation à l’apprentissage ;
trouver une structure d’accueil privée ou publique ;
signer une convention avec l’organisme prescripteur et la structure d’accueil qui précise les objectifs opérationnels de la période d’immersion professionnelle et les conditions de votre activité dans cette structure (durée, horaires…).

Qu’est-ce qu’une structure de l’insertion par l’activité économique ?

Les structures de l'insertion par l'activité économique (SIAE) sont des structures spécialisées comme :

les ateliers et chantiers d'insertion (ACI) ;
les associations intermédiaires (AI) ;
les entreprises d'insertion (EI) ;
les entreprises de travail temporaire d'insertion (ETTI).

Comment trouver une structure d’accueil pour effectuer votre immersion professionnelle ?

Pour trouver une immersion professionnelle, vous pouvez vous adresser à votre conseiller à l’emploi ou à l’entreprise de votre choix.

Vous pouvez aussi utiliser le service « Immersion facilitée » qui a pour objectif de faciliter la réalisation des immersions professionnelles. Il permet à toute personne de trouver, en quelques clics, une immersion proche de chez elle, dans l’entreprise de son choix :

depuis la page d’accueil du service, cliquez sur le bouton « Vous êtes candidat pour une immersion » ;
puis cliquez sur le bouton « Rechercher une entreprise accueillante » ;
dans le moteur de recherche, saisissez vos critères de recherche : métier recherché, ville souhaitée, distance du lieu recherchée ;
enfin cliquez sur le bouton « rechercher » et lancez votre recherche.

Pour chaque résultat de recherche proposé, vous trouvez les informations suivantes :

le nom ou l’enseigne de l’entreprise ;
l’activité de l’entreprise et le métier proposé ;
la distance par rapport à votre zone de recherche ;
l’adresse de l’entreprise ;
l’effectif de l’entreprise ;
des informations complémentaires peuvent être indiquées par l'entreprise (lien vers leur site internet...).

Accéder au service Immersion facilitée

Quelle est la durée d'une immersion professionnelle ?

L’immersion professionnelle peut durer de 1 à 30 jours et peut être effectuée de manière continue ou discontinue.

Elle peut être exceptionnellement renouvelée en cas de non atteinte du ou des objectifs définis dans la convention pour une durée maximale d’un mois (de date à date).

Quel est l’accompagnement proposé pendant la période d’immersion professionnelle ?

Au sein de la structure d’accueil, vous êtes accompagné par un tuteur pendant toute la durée de l'immersion professionnelle. Il est chargé de vous aider, de vous informer, de vous guider, de vous évaluer et de s’assurer de la mise en œuvre de toutes les dispositions en matière de prévention des risques d’accident du travail.

L’organisme prescripteur, ou une structure d’accompagnement choisie par ce dernier et agissant sous son contrôle, assure un suivi de votre période d’immersion professionnelle dans la structure d’accueil.

Au sein de l’organisme prescripteur, un conseiller référent est, par ailleurs, désigné pour être votre interlocuteur unique et celui de votre structure d’accueil.