1) Rôle

Centres dédiés à l’accompagnement des jeunes, les missions locales ont pour rôle de faciliter et de soutenir l’insertion sociale et professionnelle des jeunes en leur permettant :

• d’accéder durablement à l’emploi et à l’autonomie ;
• de trouver des solutions pour leur vie quotidienne en levant les freins à leur insertion : logement, santé, mobilité-transports, aides financières, justice, accès aux actions de bénévolat, aux missions de service civique, etc.

2) Principales missions

• Accueillir et informer sur les dispositifs, les métiers, les aides, les formations, etc.
• Conseiller et orienter.
• Accompagner les parcours.
• Repérer et mobiliser les offres d’emplois, les aides, les dispositifs, etc.
• Accompagner les entreprises dans leurs recrutements.

3) Bénéficiaires et interventions

Entretenant des relations privilégiées avec France Travail dans le cadre d’un partenariat renforcé, les missions locales exercent leur mission de service public auprès :

• des jeunes âgés de moins de 26 ans :
  • accompagnement sur mesure grâce à l’élaboration d’un parcours personnalisé vers l’emploi,
  • recherche d'une orientation professionnelle (bilans de compétences, parcours d'orientation professionnelle), d'une formation adaptée à un projet professionnel,
  • aide à l’utilisation de sites de recherche d’offres d’emploi, de formation, de périodes de mise en situation professionnelle,
  • assistance dans la rédaction de curriculum vitæ (CV) et de lettres de motivation, préparation à un entretien d’embauche,
  • soutien pour accéder à la formation, à la santé, au logement, aux droits, à la citoyenneté et à la mobilité,
  • soutien et formation pour toutes les procédures réalisables en ligne (inscription comme demandeur d’emploi, actualisation de statut, création et utilisation d’une adresse e-mail, envoi de messages avec des pièces jointes, etc.),
  • aide au maintien dans l’emploi,
  • accompagnement post emploi ;
• des entreprises :
  • aide au recrutement et à la construction d’une réponse individualisée (type de contrat, aides mobilisables, formation),
  • accompagnement et suivi du jeune dans son emploi (intégration, bilans réguliers dans l’entreprise, notamment),
  • valorisation des entreprises locales grâce à l’information des jeunes et des professionnels sur le secteur et les métiers exercés (visites, stages découverte des métiers, etc.),
  • etc.